Inobasyon
Mula sa pangunahing pagiging mapagkumpitensya ng patuloy na pagbabago, mula sa teknolohiya hanggang sa pagbabago sa pamamahala, hinihikayat ng "Longxing" ang pag-unlad ng personalidad, iginagalang ang mga talento, at isinasaalang-alang ang kapaligiran ng korporasyon.
Adventurous
Hinihikayat ng "Longxing" ang mga empleyado na makipagsapalaran, malampasan ang mga paghihirap, at maging siyentipiko at teknolohikal na umaakyat.
Mga magagandang detalye
Binibigyang-pansin ng Longxing ang bawat detalye, ito man ay pamamahala o detalye, tinatrato ang bawat nuance na may mahigpit na saloobin.
Higit pa sa pakikipagtulungan
Ang "Longxing" ay nakikipagtulungan sa mga empleyado at customer upang malampasan ang sarili nito, lampasan ang kasalukuyan, at pangunahan ang hinaharap gamit ang nangungunang pananaw nito.
"Longxing" punto ng view：
Mula sa pangunahing pagiging mapagkumpitensya ng patuloy na pagbabago, mula sa teknolohiya hanggang sa pagbabago sa pamamahala, hinihikayat ng "Longxing" ang pag-unlad ng personalidad, iginagalang ang mga talento, at isinasaalang-alang ang kapaligiran ng korporasyon.
Pamamahala ng talento
I-absorb ang mga elite sa industriya, hikayatin ang matapang na pagbabago, at lumikha ng kapaligiran para sa mahuhusay na empleyado.
Pagsasanay sa Pananagutang Panlipunan
Ituloy ang perpekto, mahusay na istilo, at isakatuparan ang responsibilidad sa lipunan sa pamamagitan ng ganap na pakikilahok, sumasaklaw sa lahat ng aspeto, at ang pagsasama-sama ng buong proseso.
Mekanismo ng pang-agham na pamamahala
Sinasaklaw ang diskarte ng kumpanya, kultura ng korporasyon, sistema ng tagapagpahiwatig, pagbubunyag ng impormasyon, mga praktikal na tool at iba pang mga panloob na sistema ng pamamahala, pamamahala ng siyentipiko ng koponan, at pagbibigay ng buong laro sa pagkamalikhain ng koponan.
Sa China at maging sa mundo ang..."Longxing" ay isang hakbang sa imahe ng industriya ng mga piloto.Hinaharap ng teknolohiyang "Longxing"!
